1、果真招聘、择优任命原则。公司员工在被聘用及提升方面享有均等的时机，不会因员工的民族、种族、年岁、性别、宗教等状态差别而给予差别的待遇。
2、德才兼备原则。公司每一个事情岗位均应招聘具有优异品德素质和胜任该岗位才华的员工。全身心投入事情，确保本职事情顺遂、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。
3、以人为来源则。用人唯才，善于发明，从容容纳；尊重人的需要，成绩人的价值；适才适岗，人尽其才。
4、尊重个性，配合生长原则。充分尊重员工的个性，能容人所短，更能容人所长；与员工一起妄想职业生涯。
