不喂鸡汤，只捞干货，这里是凌霄傲笑，好长一段时间都在写全国各地的公务员收入情况，都快忘了我是写职场的，最近小编也是在收集素材准备把各地的教师收入写一写。今天这篇文章是关于山西公务员收入的，关于山西，也是有人私信小编才想起来要写的。回过头一想，小编手头关于山西的素材确实很少，甚至比青海还要少，不是地域黑，真的就是存在感不高。下面来说说吧，这是一位山西公务员，现在是科员级别，每个月得手加上车补一切一切是4000多点，取暖费是3690元，十三薪是2000元，这就是一年下来的常态收入了。

一年下来不算公积金的话五万块钱左右，公积金一个月双边1200元。这里有一个很好推算公务员的年收入，那就是公积金自己扣除的部门乘十，这么算误差不会太大。

有人会问奖金呢，这个工具吧，各地都纷歧样，好比说精神文明奖，两年一评，而且也不是年年有，更不是每个单元都有。固然一些经济蓬勃的地域除外，他们确实基本上年年有。他所在的单元之前18年评上一次，年底多发了一万多吧，另有最近已经取消的目的责任制奖也是一万多的水平。

奖金发放多的话基数会上调，那么公积金也会增多，双边会在1600的水平，不外这个不是年年都有的水平。稳定下来就是小编上面说的水平。再来说说大家体贴的其他福利，首先就是食堂，省级文件一小我私家月津贴300元，超出的部门自己缴纳。然后就是生病报销，现在是医保局治理，这个确实有，不外想要多弄点纯属作死了，因为现在单元支出的每一毛钱都要有发票和文件，审计局经手排查，所以没人会在这上面动心思，能动的人也真的不在乎这三瓜两枣。

节日福利的话也是一年发一年不发的，看其时的情况。最后就是对口升学，这个真的没有，现在只有很少一部门公务员能够享受了，多是省直单元，因为公务员基数也不小，可是每个地域重点学校就那么几个，如果公务员子女都送去的话，重点学校预计就没其他学生了。

最后总结一下吧，公务员的待遇会比所有不正规企业高一部门，这类不正规企业占据了市场的绝大多数，至于剩下的企业待遇能和公务员打个五五开，可是退休后是没得比的，另有一小部门企业无论是福利待遇还是收入都市比公务员强上不少，可是想要进去，比考公务员还难。所以说别想着收入平均，有的人念书费了那么大的劲获得了不错的收入为什么要和当年逃课上网欠好勤学习的人收入平均呢？能够考进去那些待遇及其优秀公务员单元的人，就算去企业赚的也是只低不高，这也许才是不公正吧。

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